選片人

只有那些瘋狂相信自己，可以改變這個世界的人，才會改變這個世界

不管是自傳的書或自傳式的電影，都可能因為要美化當事人或電影需要，無法精準地呈現出原本的樣貌，看完電影之後上洗手間，旁邊的人閒聊著，雖然以前就知道艾希頓庫奇，但他始終沒有拍出屬於他的代表作品，這一次終於在賈伯斯的電影中，表情和眼神的呈現有一定的水準。

當然這部片之前傳過蘋果沃茲尼亞克（Steve Wozniak）看過之後，率先跳出來批評電影內容與事實差很大

他說：「大錯特錯！電腦影響社會的概念並非來自賈伯斯」，1970年代當時「賈伯斯剛從奧勒岡回來，加入俱樂部聚會，還沒開始討論到這個重大社會影響的問題。」

他還指出，他與賈伯斯的關係和電影內容相當不同，且電影裡的「人物個性都錯得離譜，但我個人的部分倒是比較貼切。」

只是沃茲尼亞克也說，內容不正確並不等於電影不好，只要這部片有趣又具娛樂性，那就沒有問題。

在電影中賈伯斯雖然有在聽別人說話，但是當賈伯斯一開口之後，對方就會改變自己的想法，這個魅力有呈現出來，他會去質疑別人認為理所當然的事並改變，像是為什麼電腦一定要有風扇，因為過熱所以需要風扇降溫，那為什麼不解決過熱的問題，因為沒有什麼是理所當然的，在他的世界裡是這樣。

『我想改變這世界的法則』

賈伯斯都把車停在殘障車位上，所代表的意思

一個具有獨特慧眼與長遠經營的賈伯斯，讓人願意跟隨他只因為好玩和很酷
但隨著公司的壯大開始有利益衝突，賈伯斯的直言不諱得罪了很多人，也讓別人對他失去信心，在民主的時代裡，一個人做出好的決定和判斷，還必須讓其他人也認同和支持這份理念，不然就會是盲目的群眾，領導少數的正確。

『創新是決定成為領導者或是跟隨者的關鍵。』

賈伯斯要做一件事情的時候，就會將所有的資源都投入其中，要做到最好，不是好一點點，是好到讓對手要花幾年才可以追趕上的好，他認為產品的品質與創新，比行銷和銷售更重要，在很多人眼裡他的確是個混蛋，但如果能夠做到他要做到的事情，他並不介意自己是否是一個混蛋。

『讓自己成為完美的標準，不是所有人都能承受他人期待完美的眼光。』

就文化上來說，美國人對於有實力的人，會給予比較高的薪水和獎勵，但對於不好的部分，是毫不留情的直話直說，開除一個人也是。

董事會的創立是避免公司有人獨斷獨行，對於像是賈伯斯這樣獨斷獨行，又想擁有完全的主控權，是衝突和矛盾的，一篇報導是賈伯斯本人，有一項能力是很強的，就是對於觀念的轉換，可能前一秒他對這個觀念或想法深信不疑，但是之後聽別人解釋完之後，就可以完全轉換新的觀念和想法，這個是很了不起的能力

『當一個好點子出現在我面前，我的一部分工作就是把這個點子傳播給其他人知道，了解其他人的看法、放任他們提出疑慮，讓我公司最強的百人團隊審視這個點子。 不動聲色地讓不同的人發掘不同的可能性，你知道的，就是盡量深入探索。』

在劇中他喜歡赤腳走路，我想也是因為實地接觸的概念，他希望電腦是可以讓任何人，都可以直覺式的操作，但他也不是個完美的人，他還是犯了一些錯誤，在電影裡面會有